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Objetivos y PDI

Disponible en FREE y superiores

Al terminar sabrás crear objetivos individuales que un jugador entiende y persigue — y tendrás su plan de desarrollo (PDI) viviendo en su ficha, no en tu cabeza.

Crea un objetivo

  1. Abre la ficha del jugador desde Plantilla y busca la tarjeta Objetivos (PDI).
  2. Pulsa Nuevo objetivo y ponle un título claro.
  3. Elige categoría: el campo es libre y sugiere las habituales — técnica, lectura, físico… Usa las palabras de tu vestuario.
  4. Marca fecha de inicio y fecha objetivo: la fecha límite es opcional, pero un objetivo sin horizonte no empuja.
  5. Añade una descripción si el título necesita contexto, y guarda.
Objetivos PDI en la ficha del jugador con sus estados
Club demo CD Ensayo

Muévelo por estados

Cada objetivo vive en uno de cuatro estados: Propuesto (lo tienes en borrador), En curso (el jugador está trabajándolo), Conseguido y Archivado (ya no aplica, pero no lo borras: el histórico cuenta la historia del jugador). Cambias de estado desde la propia tarjeta: “Marcar en curso”, “Marcar conseguido”, “Archivar”.

El ojo: cuándo lo ve el jugador

Cada objetivo tiene su ojo, como las jugadas y los documentos: “Visible para el jugador” u “Oculto para el jugador”. Puedes preparar objetivos en privado, discutirlos con tu staff y mostrarlos cuando llegue el momento.

El jugador ve en su panel únicamente sus propios objetivos con el ojo activado, con su estado y fechas. Nunca ve los ocultos, ni los objetivos de sus compañeros. El resto del staff del equipo sí ve la ficha completa.

Cómo redactar un objetivo que funcione

  • 2-3 visibles como máximo. Un jugador con siete objetivos no tiene ninguno.
  • De proceso, no de resultado. “Esprinta en cada balance defensivo”, no “mete el 40% en triples” — y menos aún “sé más agresivo”, que no dice qué hacer el martes.
  • Alcanzable en 4-8 semanas, con revisión al final. Lo que tarda una temporada entera se trocea.
  • En positivo. Qué debe hacer, no qué debe dejar de hacer.
Háblalo ANTES de hacerlo visible: la app confirma una conversación, no la sustituye. Un objetivo que el jugador descubre solo en su pantalla nace muerto. Y nunca lo uses como reproche ni lo cambies en caliente tras un mal partido — el PDI es un plan de semanas, no un estado de ánimo de domingo.

Ciérralo bien

Cuando llegue la fecha objetivo, siéntate dos minutos con el jugador: Conseguido se celebra y se sustituye por el siguiente; el no conseguido se revisa — ¿era realista?, ¿se entrenó? — y se reformula o se archiva. Ese pequeño ritual de cierre es lo que convierte una lista de deseos en un plan de desarrollo.

Los objetivos rinden más cuando se apoyan en datos que ya tienes: el % de asistencia y los minutos por fundamento de las sesiones te dicen si el plan de cada jugador está pasando de verdad por la pista.

Esto se hace en un par de minutos dentro de GestCoach.

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